为了确保省政府办公厅和有关部门对四项制度的工作部署要求，切实把省政府《实施行政问责办法的四项制度联席会议第一次会议纪要》落到实处，现将厅贯彻落实四项制度工作领导小组办公室成员内部工作分工明确如下：
一、人员分工
（一）胡继泽
1 、全面负责和组织协调有关“四项制度”的工作事宜；
2 、根据上级和有关部门以及厅领导的指示要求，提出和制定具体工作计划，安排部署相关工作；
3 、视工作需要，适时提出召开领导小组工作会议，并负责拟定领导小组会议议程；
4 、初审报请厅领导签发的有关四项制度的文稿；
5 、负责组织本办公室全体同志共同完成（驻云建纪 [2008]2 号）文件中的第 11 项工作事项；
6 、完成厅领导和对厅领导临时交办的有关事项进行再安排、再分工。
（二）赵康
1 、协助胡继泽同与抓好有关四项制度的组织协调工作；
2 、在王丽华同志的参与协助下，承办涉及省政府办公厅、省政府新闻办、媒体和向社会公开承诺的有关具体工作事项；
3 、复审报请厅领导签发的有关文稿；
4 、负责厅党组和厅务工作会议涉及四项制度方面的会议情况记录；
5 、完成厅领导和胡继泽同志临时交办的有关工作事项。
（三）钏志明
1 、负责落实“限时办结制”制度的制定工作；
2 、承办涉及省审计厅牵头办理的有关事项和涉及“限时办结制”专项工作方面的制度建设、部署安排、督促检查、督促指导、考核评估、总结报送等工作事项；
3 、完成厅领导和胡继泽同志临时交办的有关工作事项。
（四）王丽华
1 、负责督办或协助完成“服务承诺制”制度的制定和落实；
2 、承办涉及省法制办牵头办理的有关事项和涉及“服务承诺制度”专项工作方面的制度建设、部署安排、督促指导、考核评估、总结报送等工作事项；
3 、协助赵康同志起草和制作通过新闻媒体向社会发布建设厅公开承诺内容；
4 、完成厅领导和胡继泽同志临时交办的有关工作事项。
（五）张林富
1 、负责落实“首问责任制”制度的制定工作；
2 、承办涉及省人事厅牵头办理的有关事项和涉及“首问责任制度”专项工作方面的制度建设、部署安排、督促指导、考核评估、总结报送等工作事项；
3 、负责督办（驻云建纪 [2008]2 ）号文件中第二项工作事项的完成，并按时收集齐全后报送到驻厅监察室；
4 、完成厅领导和胡继泽同志临时交办的有关工作事项。
（六）关世敏
1 、负责落实“厅行政领导班子和成员执行省行政问责办法”的工作纪律和制度措施；
2 、协助王增进同志编制贯彻落实四项制度的工作简报，承办四项制度的传达、学习、宣传、教育等工作事项（在 3 月 25 日 前出一套四项制度的笔试试卷）；
3 、承办四项制度大型会议（厅机关和厅属单位参加的大会）的相关工作；
4 、完成领导和胡继泽同志临时交办的有关工作事项。
（七）王增进
1 、协助胡继泽同志组织协调本办公室的全面工作，上传下达有关情况；
2 、负责落实（驻云建纪 [2008]2 ）号文件中由驻厅监察室牵头的工作事项；
3 、承办涉及省纪委省监察厅牵头办理的有关事项和涉及“行政问责办法”专项工作方面制度建设、部署安排、督促指导、考核评估、总结报送等到工作事项；
4 、在关世敏同志的协助下，负责编印贯彻落实四项制度工作简报，协助关世敏同志抓好四项制度的传达、学习、宣传、教育等工作事项；
5 、起草本办公室的文稿，负责四项制度文件资料的收发、整理、归档、保管等工作，上报下发相关文件材料和信息；
6 、承办领导小组及其办公室的会务工作；
7 、完成厅领导和胡继泽同志临时交办的有关工作事项。
二、对今年四个阶段工作情况汇报材料的分工
第一阶段的工作总结汇报材料，由胡继泽、王增进同志负责起草；
第二阶段的工作总结汇报材料，由赵康、王丽华同志负责起草；
第三阶段的工作总结汇报材料，由钏志明、张林富同志负责起草；
第四阶段的工作总结汇报材料，由王增进、关世敏同志负责起草； |
